2011年3月份以来全省如火如荼地开展创新流动人口管理专项行动，“城厢区流动人口管理办公室”（简称“流口办”）也应运而生，对工作高度负责的林孟宗同志从此挑起了“流口办主任”的重担。在2012年，“流口办” 在全省深化创新流动人口服务管理专项活动中，取得了“全覆盖”的显著成绩，荣获全市综合评估第一名，并列全省县区级第一档第三，被 省厅荣记“集体二等功”。如此的荣誉靠何而来？
在采访林孟宗事迹的过程中，我们逐渐找到了答案。
从未接触过流动人口服务管理工作的林孟宗什么都要从头学起，研读流动人口服务管理文件材料，走街串巷开展外来人口聚集区的调查工作，了解流口的分布和人员情况。在创新流动人口管理专项活动中，精心谋划，科学实施，从制定工作方案、工作制度、考评办法、奖惩等一系列措施入手，紧紧围绕开展创新流动人口管理的步骤、目标、要求开展全方位的工作。
在充分做好创新流动人口服务管理宣传发动的基础上，林孟宗积极深入基层派出所、社区和警务室，抓好信息社会化采集系统的安装调试工作，组织信息社会化采集系统业务培训，大力推广应用流动人口信息“社会化采集系统”（互联网）和流动人口综合信息服务“一站式”平台（政务网），为实现流动人口和出租房屋信息社会化采集常态化奠定坚实的群众基础。
根据省厅通报，林孟宗每月组织两次对基层派出所流动人口案前管控情况进行倒查，排名通报，促进问题整改；严格落实创新流动人口管理工作考核制度，把任务量化到每个社区民警身上，把责任与综治考评直接挂钩捆绑起来，强化对专项活动的督促、检查、倒查，及时掌握工作动态和进度；落实通报、小结、推进会和考评机制，对工作滞后的单位及时督促整改和指导帮扶，对存在薄弱环节的地方及时提出整改意见，确保创新流动人口管理扎实开展，管理效能稳步推进，综合水平全面提升，为全区实现创新流动人口管理达到“全覆盖”目标做好突出的贡献。自投身到流动人口服务管理工作中以来，林孟宗始终坚持“服务在先”的理念，不断强化服务意识。城厢辖区内有宾馆、洗浴、歌厅、学校及单位，在空余时间内，他主动和他们的负责人进行交流和沟通，给他们出谋献策，并严格要求他们实事求是，按照法律法规要求的去办，赢得了他们的好评。由于外来务工人员白天都要出工，晚上又不知道派出所有没有上班，没能及时拿到暂住证，给他们的工作、生活、就业及子女上学造成不便，为了让他们少跑或不跑，林孟宗利用“走访”、“抽查”的时机将办理好的200余份暂住证送上门。有时，林孟宗把相关手续和证件送到门上时，许多外来务工人员目瞪口呆之余更多的是感激，然而拿他的话来讲：这事真的不值得一提。正是因为这样的热情和真心，林孟宗同流动人口建立了深厚的感情。走在外来人口聚集区的路上，时常有外来人员的笑脸和问候，有的人主动从家里为他们端来热气腾腾的香茶，他的真诚和努力，终于换来了外来人员的一片赞扬声，大家的心里已经把林警官当做了一个值得信赖的“自己人”。就连一些家庭矛盾，一些居民也愿意找他来“评理”。正如一个江西“打工仔”所说，民警和我们就是警民鱼水关系，有什么事情，我们愿意向他们倾诉，有什么情况，我们愿意及时向他们反映，我们也非常愿意支持配合他们工作。（时报记者 林锦堂 通讯员 方聘婷）