为进一步转换用人机制，实施人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，从而建立一套符合社会主义市场经济体制要求的人事管理制度，进一步保护单位与员工的合法权益，市农发行日前正式实施聘用合同管理制度。该行党委高度重视此项工作，通过层层的思想发动和政策解读，深入细致地开展思想政治工作，组织广大员工认真学习国家和上级行聘用合同管理有关规定，深刻理解实行聘用合同制度的重要意义，转变全员思想观念，确保全面完成聘用合同签订工作。截至近日，市分行共与全行37位员工签订了聘用合同，其中长期合同15份、10年期合同14份、5年期合同8份。
（时报记者 冯美玉 通讯员 郑旗锋）