本报讯 人才是兴院之本强院之基。为加快医疗人才梯队建设，莆田市第一医院实施了一系列人才培养、引进、选拔、激励、使用的政策，并根据人才需求为其量身打造优惠政策，极大地提升了人才对医院的认知度，吸引高层次、高技能人才留在医院，为医院发展出力献策。据统计，近年来该院引进博士硕士研究生110多人，他们当中的一些人现已成为医院部分专科科研发展的中坚力量。
近日，该院成功引进一位海外归国博士后——袁师敏博士。袁博士有着让许多人羡慕的资本： 1996在中国协和医科大学阜外医院取得外科学博士学位，2001年至2008年期间作为进修生先后在意大利国立医学研究院、巴西里约热内卢圣何赛医院、以色列特拉维夫大学赛克勒医学院从事临床医学研究工作，2009年回国后在南京军区南京总医院进行博士后研究，并于2011年出站，在心胸外科方面特别在心脏外科手术上具有相当丰富的临床经验。为了让袁博士来市医院工作无后顾之忧，医院为他租赁了临时住所，并购置家电、被服等生活用品，解决了家属随调问题， 为其子女办好了就学手续，并根据引进人才的相关福利政策，为其购置了一处房产并提供了安家费。袁博士被市医院求贤若渴之真诚和热情所感动，他深有感触地说，“一来到市第一医院就感受到了它的朝气蓬勃和温馨和谐，更重要的是医院为人才发展搭建了广阔的平台。相信能让我学有所用，回报社会”。
据悉，该院将继续加大引进人才的力度，搭建人才可持续发展优质平台，发挥人才的主观能动性，引进先进管理理念和医疗技术，更好的服务广大人民群众。 （黄双臻 许凤）