本报讯 日前，在全国关工委基层工作年总结表彰大会上，莆田市关工委喜获全国创“五好”基层关工委优秀组织奖。
2010年以来，市关工委以创建“五好”关工委活动为抓手，扎实加强基层关工委建设，使全市关心下一代工作取得了新的进展，呈现出领导重视不断加强、组织网络不断健全、基层基础不断夯实、工作条件不断改善、“五老”热情不断高涨、关爱成效不断凸显、社会影响不断扩大的良好局面。
抓认识，加强组织领导。市关工委明确提出推进基层工作活动年的指导思想、目标任务和具体措施，把关心下一代工作纳入基层党建、精神文明建设和社会治安综合治理的考核内容。全市各级党政领导也高度重视，县区主要领导纷纷做出指示，召开专题会议学习贯彻，部署落实，从各方面创造条件，支持关工委开展工作。县区关工委工作经费也有了较大幅度提高，荔城区从2011年开始，对全区130个村居的涉老群团（含关工委）活动经费增加到2-3万元。县区关工委办公场所都有固定地点。仙游县专门为涉老部门建一座4200平方米的七层综合办公楼，县关工委办公场所单独一层600平方米。荔城区西天尾镇投资300万元，建一座五层1700平方米的老年人文化活动中心，关工委配有专门的办公室、会议室、图书室等。
抓班子，夯实基层基础。2011年以来，结合市县区、乡镇（街道）村（居）四级换届，各级关工委班子都作了相应调整和充实，并根据老同志年龄、身体情况，对关工委领导班子进行动态管理，注意选择一些政治强、作风正、威望高、身体好、愿奉献的老领导担任关工委主任或常务副主任。目前，全市乡镇（街道）关工委名誉主任都由党政“一把手”担任，主任由党委分管领导兼任，村（社区）关工委主任由村支部书记或主任兼任，并选配一名老同志担任常务副主任。全市966个村居（社区），已建立关工委963个，覆盖率由2010年底94.7%上升到99.7%，参加关工委工作人数达20076人；全市教育系统关工委建立关工委253个，覆盖率由2010年底93%上升到98.8%，参加关工委人数3194人；民营企业关工委组建有了重大突破，到2013年10月全市共建立18个。
抓队伍，增强工作活力。全市各级关工委通过组织动员、关工委推荐、党委发文件（聘书）等方式，把那些身体好、年纪轻、能力强、威望高的“五老”请进来；通过电视、网络、报纸等载体，大力宣传“五老”无私奉献的感人事迹，用老有所为的生动事例打动人，把“五老”吸引来；通过建立在职领导干部联系老干部、走访慰问等制度，对“五老”在政治上关心、工作上支持、生活上照顾，切实解决他们的实际问题，把“五老”凝聚进来。三年来，全市“五老”人员发展到19441人，其中新加入的1465人，报告团、关爱工作团、科技服务团和“六大员”等骨干队伍建设也得到了加强。 （廖元国）