本报讯“真想不到，我们中小学老师也可享受免费体检，确实让我们很惊喜，特别高兴！”5月初以来，每天都有大几十名教师前往仙游县医院享受到了免费体检。据悉，在打造文教强县中，仙游县今年起启动教师健康关爱行动，从2017年5月初至12月1日首度给全县9549名在职教职工轮流安排一次免费的全面健康检查，并从今年起一年一次，实施定期健康体检，并建立健康档案。
百万人口大县的仙游，共有350多所中小学，在职在编教职人员9500多人。关心教师健康就是关心教育。在引导广大教师学会自身保健的同时，该县教育局在建设教育强县中决定从今年5月开始统筹安排了570万多元专项资金，对全县在职中小学教师实施每年一次的定期免费健康体检，尤其是除项目常规性检查外，还针对教师的职业特点，增加对教师易患职业病进行重点检查，同时建立和逐步完善教师个人的健康档案，以做到有病早治，无病早防，使广大教职工以饱满的精神、健康的体魄投入到教育强县建设中去。
为确保体检与教育工作两不误，该县教育局精心制定体检方案，科学安排承当体检的县内公立医院和各学校教师体检时间，其中，80﹪的教职工健康体检由县医院健康管理中心承担，20﹪教职工健康体检由县妇幼健康管理中心承担，每位教师免费健康体检费用为600元左右。据该县医院健康管理中心护士长林莉仙介绍，中心所有的体检项目，包括血常规、尿常规、心电图、彩超等服务项目在医院医技大楼里就可全部完成，流程方便，中心还为体检者免费提供早餐。同时体检后通过建立健康档案，方便教师们对自己的健康状况进行管理，进一步提升健康意识，更使教师在学会自身保健的同时，对疾病做到早发现、早预防、早治疗。对此，有着20多年从教经历的陈素贞老师说，免费健康体检是小事，但她明显感觉到教师行业的社会地位在逐步提升，也得到了来自社会各界越来越广泛的认可和尊重，自是让老师们感受到了切实的关怀，大家都对仙游打造教育强县充满信心。
据该县教育局纪检组组长颜元昂介绍，为了兴办人民满意的教育，去年底该县提出了文教强县的目标，在全市率先启动建设教育强县,出台了《关于加快教育发展建设教育强县的实施意见》及相关配套文件，重点关注提高仙游教师待遇、职称评聘、中小学生招生等，勾画了加快教育发展建设教育强县的清晰蓝图。据了解，“十三五”期间，该县将规划投资12亿多元，新建、扩建、重建、改建校舍项目379个，并自今年起，对全县公办学校教职工，每年增发一个月工资总额作为绩效奖金，并设立每年100万的校长奖励专项经费，专门用于奖励优秀校长，重奖高考、中考成绩优异的教师和学生等，还确定每3年评选“仙游县十佳校长”、“仙游县最美乡村教师”、“仙游县杰出人民教师”各10名，并予以嘉奖，等等。（陈国孟）