图为文化创意工作室一角

近日一早，从事船舶代理工作多年的湄洲湾外轮代理公司副总经理侍卫华，一到秀屿边检执勤点报检厅，就被引导台上用警衔、领花粘成的中国边检服务品牌形象“天天”吸引住了。随后，34米职业文化长廊、卡通警官服务流程指引图、原创3D军旅动漫视频，官兵自创微博体小说集hellip;hellip;让侍卫华这个老报检员在“眼花缭乱”的同时，充分感受到边检部门的热情和友好。

这温馨的一幕，得益于莆田边检站职业文化工作室推出的“创意产品”，全部由官兵独立策划、制作、应用。据悉，这是全国公安边防部队首家实体化运作的边检职业文化创意工作室。
创新，意味着不走寻常路。今年5月份，该站在秀屿港区执勤点建设实体化职业文化工作室，由党委书记直接领导和统一调度，投入专项经费建成“星空物语”休闲风格的办公场所，抽调纪委书记、宣传干事、业务参谋、文艺骨干、技通士官等“精兵强将”合署办公，配齐专业摄像机、单反相机、玛雅3DMAX等专业动漫软件，工作室开支全部纳入预算，并选派2名工作室成员到福建省广播影视集团学习，解决职业文化发展的技术瓶颈，形成了更加专业、高效的边检职业文化发展平台。
象形制陶器、萤光党建树、廉政雕刻章、亲民颂站歌hellip;hellip;工作室成立来，已及时汇集和升级各类职业文化产品13项，先后向站党委提交《创新边检职业文化发展决定》、《职业文化工作室七条“柔”性措施》等报告，从制度上推动职业文化发展“上轨道”，发挥官兵智慧、集聚创新要素，有效提升职业文化创意效能。
不仅如此，工作室还成为激发官兵灵感、潜力的“孵化室”。担任职业文化工作室视频总监、监护中队战士倪元强透露，他发现各国船舶上的电源插口、电压与国内不同，由于官兵驻船监护有时长达一周，常常无法给通讯器材充电或播放音乐。于是，“倪总监”自行购买各类零件、电路板，植入废旧的饮水瓶中，改造组装成“万国牌”外放音箱、充电器，可在任何一个国家船舶上使用，受到官兵和外轮船员的欢迎。“这纯粹是靠琢磨萌发的灵感！”倪元强说，工作室普遍开展的“师带徒”活动，从传统的“一带一”模式升级为“一带多”，形成了坚实的人才梯队。
“如今，职业文化工作室的lsquo;创意产品rsquo;，已应用于莆田口岸的11个对外开放泊位，展示妈祖故乡人民温暖心意和庄严承诺的边检lsquo;窗口rsquo;。”该站政委吴冰说，从加快人才孵化，到加速成果转化，职业文化工作室已成为深化边检服务水平活动的重要力量，形成“产、学、用、研”有效互动的创新模式。(时报记者 郑育俊 通讯员 吴志)