数十件难题件件有落实、近千万资金投入港区执勤楼建设、千万吨液化天然气顺利通关验放hellip;hellip;对于莆田边检官兵来说，2013年是一个硕果累累的丰收年。
该站秀屿执勤楼装修一新的女警专用晒衣场已交付使用，还增配了晒衣架、烘干机、电熨斗等小件。不少女检查员高兴地说，这是站党委尊重兵情兵意、尽力为兵办实事的生动体现。
“领导不关心我，我怎么关心部队建设？”今年七月份，正在监护中队蹲点调研的该站党委书记、政委吴冰，听到一个战士的牢骚话。“修建网球场、塑胶篮球场、双层怡兵木屋、花园式休闲营区hellip;hellip;前两年站里花了五、六百万元为基层办实事，为何官兵不领情？”官兵怨言来自何方，这让吴冰不由深思。
战士住在六楼，饮水机设在一楼，半夜倒杯水成了“穿越火线”；警营网吧竟没有空调、电风扇，夏天上网成为“蒸桑拿”hellip;hellip;经过“面对面、一对一”深入了解，诸如此类的“不尽合理”，被坦率反馈在党委会上，引起党委“一班人”的思考：为基层办实事，关键还是要把实事办到官兵心坎上，只有尊重兵情兵意、设身处地为官兵着想，官兵才能为边检站建设不遗余力。为此，该站党委“一班人”分片蹲到基层“责任包干”，广泛结识“兵朋友”，问计“兵参谋”，收集整理出各类意见和建议6类50条，并制定了整改落实“时间表”。
群众路线是走出来的。在此基础上，他们大力推行“问计基层、解决难题”活动，充分激发官兵建站兴站的主人翁意识；对警营网吧、官兵宿舍等进行升级改造，配套实用的生活设施；解决干部家属来队住宿问题，增加休假次数，实行弹性休假；为执勤楼厨房配备净水器、增设女警专用晒衣场。教育实践活动开展以来，该站为官兵办了大小实事46件，件件办到了官兵心坎上。近日，机关组织民主测评，基层官兵对党委办事的满意率上升至93%。
该站政治处一名干事拿着营区文化建设改造方案，却被站主官意外“卡住”了。建设经费又不多，干嘛这么较真？该站党委副书记、站长林瑞都解释说：站里出台《关于进一步加强纪委监督工作的意见》，有明确规定，工程建设项目必须事先公示征求意见，重大建设项目必须党委会研究通过。制度如铁，这是该站党委照章办事的一个缩影。
如果把部队的全面建设比作一部“机车”，那么，官兵就是机车的“引擎”。“引擎”的动力越足，“机车”的速度就越快。
强台风“天兔”逼近，距离莆田市东南约1000公里的海面上，台风外围影响到口岸停泊外轮卸货hellip;hellip;今年中秋节深夜，正在市区休假的执勤业务一科检查员姚瑶接到通知后，立即放下不满半岁的幼子，赶回东吴港边检执勤点，为马绍尔群岛籍“思蒂斯”号外轮提供通关服务。
“平时领导一心想着官兵，关键时刻，我们更要挺身而出！”在码头现场，姚瑶顶着大风干劲十足，露出对台风防范充满信心的笑容。的确，只要走进莆田边检站，就不由自主地为官兵周身洋溢的上下一心、奋发向上的精气神所感染。
对此，政治处主任肖金生一语道破“天机”，“边检发展，人人有份。在莆田边检站，单位发展与官兵利益是一体的。” （吴志 郑育俊）