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稳如磐石守边防——秀屿区公安边防大队党委推进2017年度中心工作纪实
【发布日期:2017-12-06】 【来源:本站】 【阅读:次】
 

 

 

兴化湾、平海湾、湄洲湾三湾环绕,海岸线总长243公里,面对海域辖区广、治安管控难的严峻形势,如何凝聚部队战斗力,打好沿海管控防卫战?是秀屿区公安边防大队党委班子时刻关注的焦点。一年来,这个大队对焦模范团队,坚持建强党委班子,聚齐官兵思想,构筑了坚实厚重海岸线。

大旗高擎聚心力

6个边防派出所、12个警务室、28个船管站,星罗棋布地布设在秀屿区沿海一线和岛屿,这个大队党委坚持高擎大旗,一心一意下活这盘“散棋”。

“坚持党建引领,高举党委旗帜,带好每一个支部,大队上下方能心齐力聚!”大队党委书记李林表示,始终坚持民主集中制建设,今年率先其他兄弟单位运行“三重一大”党委决策机制,在实践中摸索党建决策新思路,不断实现“议事”到“议政”的有效转变。在充分吸收支部意见建议的基础上,大队贯彻落实上级重要部署17项,分析研究中心工作和部队建设26项,实现层层有落实,件件有回音,议抓中心工作能力得到显著提升。

大队党委副书记魏伟说,在追逃行动、固边3号、固边4号、靖海固边、飓风肃毒专项行动中,大队举全警之力打好每一仗,共抓获网上在逃人员6人、查获走私成品油713050吨、查获违法船舶案件372406人。

责任压实有动力

重担在肩,能不能迈开步、走在前,要看有没有挺直腰板、迎难而上啃“硬骨头”的精神,以及攻坚克难、勤奋钻研的劲头。这个大队党委逐级制定“权责清单”,责任到人、明确到点。

这个大队全年部署巡防工作,创新推行1名社区民警搭配1名协警和N名村治保会、企业保安等的“1+1+N”常态巡逻模式,实现动中备警、警力下沉、警务前移。大队主官不定期下基层督导,根据潮汐时间,每晚安排1名大队部干部带队巡逻检查、蹲点,压实违法犯罪活动时间与空间。

“兵欲善其事,必先利其器。”只有能够接受实践的反复检验,关键时刻才能控得住、顶得上、打得赢。大队先后开展各类处突演练12场次,要求大队所属单位指定3名官兵和一部车辆,组建处突“三人组”,并适时组织拉动演练,在日常中增强官兵的反恐处突意识,确保第一时间组织到位、处置到位,圆满完成大型活动、重大安全保卫等任务10余次。

年内,先后2个单位获评支队季度执法质量考评第一名,2个单位分获分局季度执法质量考评第二、三名。石城边防派出所主动融入地方发展大局,积极服务驻地群众,获评2017年度“莆田市青年突击队”。

兵心暖润激活力

官兵遂行勤务任务繁重,一线工作责任大,家庭社会负担多,现实困难是官兵的心理症结,客观障碍是向前向上拦路虎。任务要完成,战斗要打赢,官兵的需求不能装作听不着、看不见。

面对这些实际问题怎么破?这个大队依旧有奇招。他们主动对接支队和地方职能部门,帮助解决官兵子女就学13名、办理干部家属随军未就业生活补助18名,慰问患病干部10名、办理干部子女保育补助19名。科学调配警力保障官兵休假权益,有效解决官兵实际困难,提升官兵幸福感、归属感。

家庭心结化解开,生活条件要改善。十八列岛边防派出所远离陆地,冬天岛上海风大、室内温度低,官兵住宿问题一直得不到有效解决。大队主官多方走访地方党委政府,积极引起政府重视与支持。6月份,秀屿区领导带领职能部门负责人专程上岛到所现场办公,亲历了官兵的辛酸与不易,感叹官兵的坚毅与强韧,当即研究拍板出资100万元。“有了启动资金,我们内心无比激动,住宿楼也立马动工了起来,争取明年让官兵住上暖和不透风的新房。”所长林一扬干劲也更足了。    (时报记者 林锦堂 通讯员 陈全顺)

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