本报讯 善待员工已成为城厢区企业的共识，不少企业也因此尝到了甜头。春节过后，城厢区企业陆续开工，工人到位率近九成。员工到齐了，企业也都悉数开工赶订单，开足马力抓生产，促进首季开门红。

2月26日，在城厢区华林经济开发区力奴鞋业公司，记者看到，100多名工人正在裁断车间紧张有序的工作着，场面非常火爆。力奴鞋业裁断组长张丽群说：“初十第一天上班，工人返厂率达85%，只有两个临时买不到票，所以只能拖到元宵过后过来再上班，也就是意味着，所有裁断员工达到99%的返岗率。”

据了解，华林经济开发区企业近几年逐步树立起“以人为本、善待员工”的理念，纷纷提高员工福利待遇，出台引工稳工措施，以待遇、事业留人。为了留住员工，一些企业党支部、工会组织等也发挥了重要的桥梁作用。对于安心工作的老员工，该区各企业在薪酬上会进行倾斜，而且年年涨工资涨福利，出满勤的有满勤奖，夫妻房的有优惠，员工住房有免费，大大调动了员工的积极性。在力奴鞋业工作已经第10个年头的苏丽芳，每年都准时回公司报到上班。

据统计，由于企业用工环境进一步改善，企业的凝聚力、吸引力得到提升，华林经济开发区的大部分企业员工已陆续返岗，企业生产线如期开工，不少企业今年的发展势头还不错，但是各企业还是普遍存在一线工人紧缺、招工难的问题，华林经济开发区等相关部门也千方百计帮助企业解决问题，促进企业全部开工生产，实现首季开门红。

华林经济开发区总工会副主席谢珊珊介绍：“今年开发区企业在初五开始按照协议陆续开工，到今天为止，整个开工率达到70%，开发区每年都会组织一场招聘会，集中开发区内的企业统一在腾飞路大门那边统一招聘，以此来解决企业的用工需求，同时我们也定期收集企业的用工信息，通过我们的中小企业服务平台、微信等宣传媒介，把这些信息发布出去，进一步来缓解企业招工难的问题。”   （时报记者 凌明信）