今天是
天气预报:
 > 要闻
基层党建“网格化” 为民服务“零距离” 仙游鲤城街道创新推行“党建+网格化”管理模式
【发布日期:2018-04-16】 【来源:本站】 【阅读:次】

本报讯 笔者获悉,仙游县鲤城街道去年来充分发挥党组织优势,有效整合村居资源,创新推行“党建+网格化”管理模式,消除了管理盲点,扩大了服务范围,使得每名有服务能力的党员都有岗、有责、有为,最大限度地实现“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”,推动基层党建成果最终惠及于民,真正畅通了服务群众的“最后一公里”。

鲤城街道位于县城中心区,是全县政治、经济、文化、商贸中心,下辖13个社区、4个村,户籍人口8.7万人,外来人口6.5万人。该街道党工委下属党组织69个,党员4421名。针对主城区人员场所密集、社会结构多元、群众诉求复杂多样的实际,该街道创新社会治理,去年起推行“党建+网格化”管理模式,着力实现“网格全覆盖、资源共分享、管理无盲区、服务零距离”。“把党建搬到网格上,网格党员实现自我组织和管理,做到了群众有所呼,党员有所应!”该街道纪工委书记邱建军介绍林志峰说,“这样一来,哪里出现情况党员就能服务到哪里;谁家有事就来找网格,找网格就相当于找组织”。

据悉,该街道党工委把辖区科学划分为17个网格站、77个单元网格,配备3名信息员、51名网格员、60名巡逻员等网格队伍,完善街道网格化管理中心规范化建设,并依托这一健全的网格化组织体系框架,实行基层党建、综治平安、民生服务等工作责任的“三责合一”,强化网格工作落实。由于建立了由街道党工委、社区党委、片区支部、网格小组构成的“四位一体”的党建网格工作体系,为构建以党工委领导、支部主导、党员带头、群众参与的社会管理新模式奠定了组织基础,充分发挥基层党组织和党员的示范引领、统筹协调、服务群众、凝聚人心的作用,达到了党员管理的纵向到底、横向到边,全覆盖、无缝隙的管理目的。

“小网格”担起“大责任”。该街道按照“片区建支部,网格建小组”的思路,实行党员网格化管理,在每个网格内指定1名党建指导员,社区的党员服务和社区管理都以网格为单位开展,其中网格员为党员的直接由网格员直接担任,其他的由社区(村)党员干部担任。网格党建指导员负责组织网格内党员开展“三会一课”、政策法规宣传、社情民意传达、党员志愿服务等各项活动,把党员能量有效聚集起来,扩大党建服务覆盖面;除了实党建工作责任,网格员还担负排查、登记、教育、疏导、稳控和化解责任,每天定期进社区、访居民、察民情、解民忧、保民安,从汛情险情到路灯不亮,大大小小的社情民意都通过网格一级一级反馈上去,再由组织想办法破解,建立起在源头防范、问题化解、维稳秩序的良好工作机制。此外,他们还负责落实民生服务责任,坚持以“注重小网格,着力大民生”为立足点,在各社区(村)设立网格化窗口,对各种涉农惠农项目和基本公共服务项目,提供“红色代办”服务,实行村级前台受理、部门后台办理、村级前台回复,实现“一平台”受理、“一站式”服务、“一条龙”办理,让数据多跑路,村民少跑腿,基本实现村民办事不出村,打造了“人在网中走,事在格中办”的服务模式。

就此,通过实施网格化管理,全街道的77个党建“网格”织成了一张覆盖所有社区、遍及每家每户的社区网络,形成了“党建为统领,科技为依托,网格全覆盖”的党建网格化管理新体系,促使该街道的基层党建工作与综治平安建设、城市管理、征地拆迁等一些中心工作同频共振,高效落实。如今,该街道辖区各党员、各类组织均在网格内找到了自己的“责任田”,网格人员成了综治维稳工作的“防火墙”、社区干部的“好帮手”和居民的“贴心人”,推动各项工作实现了“三个转变”:一是实现了由“被动”向“主动”的转变。网格化管理,划细了责任单位,明确了网格职责,发现和解决问题的方式由以前的“坐等上门”变为现在的“主动发现”,使问题、矛盾发现和处理的关口前移;二是实现了由“单一”向“协同”的转变。              (陈国孟 林琰)

分享至:
打印】  【关闭