本报讯 为克服当前疫情影响，优化涵江区营商环境，丰富云端对接载体，切实帮助企业招工引才，促进就业群体实现精准就业，涵江区人社局提早谋划，精心组织，广泛宣传，深入动员，通过开展“产业专场”系列直播带岗新模式助力就业招聘，让疫情下的就业招聘工作更加直接、更加方便。

4月3日上午，由涵江区鞋服产业发展暨招商工作专项领导小组指导，涵江区人力资源和社会保障局主办，涵江区职业介绍服务中心、涵江区人力资源公共服务中心、中国海峡人才市场涵江工作站承办的“‘涵’您同行  共创‘江’来”鞋服产业专场网络直播带岗活动圆满举行。8家优质企业竞相登场，发布29家企业近5000个就业空岗，直播互动区气氛热烈，截至发稿前，共吸引36.9万求职者在线观看参与。

据涵江区人社局局长曾昭伟介绍，探索实施“直播带岗”新模式是疫情防控常态化阶段稳就业保就业的创新尝试，用丰富的画面和生动的讲解推介企业和岗位，让企业和求职者享受到更加精准的双向对接，以更细致的措施帮助到企业招工，以更有温度的服务促成求职者实现就业。涵江区人社局将把“产业专场”系列直播带岗作为一项常态工作，助力企业积极吸纳更多人员就业。

据悉，今年涵江区人社局多措并举助力企业复工复产。除了直播带岗，还通过涵江区公共就业服务平台，免费帮助205家企业发布招工信息；举办6场区本级专场招聘会，提供空岗累计15417个，发送近10万条邀约短信；向镇、村（社区）张贴500份“码”上找工作招工二维码，实现招聘求职全程数字化、无纸化；通过3辆招工宣传车，传递该区“就业好声音”；搭建跨省劳务协作平台，组团参加宁夏“春风行动”专场招聘会3场，成功引进112名宁夏务工人员来涵就业；积极鼓励企业开展共享用工，引导学生顶岗“实习招聘”。涵江区人社局竭力打造形式多样、全方位、立体化宣传矩阵和招聘渠道，进一步缓解全区用工需求，截至目前，累计为辖区内企业成功推荐求职简历1721份。           （时报记者 吴芹芹）