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梧塘派出所——持续推进治安防控体系建设
【发布日期:2022-05-18】 【来源:本站】 【阅读:次】

今年以来,梧塘派出所聚焦党的二十大安保维稳主线,紧密围绕影响社会治安稳定的突出问题和薄弱环节,大力推进社会治安防控体系建设,以安全隐患排查整改、矛盾纠纷调处化解、安全宣防以及窗口服务为着力点,统筹推进基层基础各项工作落实,全力护航辖区社会治安平安稳定。

 

强化安全隐患排查整治

 

梧塘派出所始终坚持“人民至上 生命至上”理念,按照“预防为主、防治结合、全面覆盖、有效整治”的要求,严密织牢社会面治安防控网络,组织社区民警会同村干部、网格员等力量,通过强化巡逻防控、隐患排查等工作,对危爆物品、非景区景点、人员密集场所等重点部位开展安全隐患大排查大整治,督促场所安全责任人发挥职能作用,对发现的疫情防控、消防隐患等问题按要求限期整改。今年以来,共组织检查各类重点部位、行业场所126家,发现、整改安全隐患38次。

 

强化矛盾纠纷排查化解

 

梧塘派出所以警务网格与社区网格深度融合为契机,充分发挥社区干部、网格员、警务助理“人熟、地熟、情况熟”的本土化优势作用,积极开展信息收集、治安巡逻、维护社区安全等联防联控工作,真正做到防范在先、发现在早、处置在小,实现社区事在社区办,解决社会治安“最后一公里”问题。

“谢谢你们,多亏你们及时介入,我们就安心先回家了”。工厂员工蔡某说道。515日,梧塘派出所民警环义光接到警务助理电话,称其在开展巡逻过程中发现三十几名民工在易志工贸门口聚集讨要工资。民警环义光得知情况后立即汇报所领导并前往现场处置,经了解,赵某等三十几名工人因工作技术达不到工厂需求,被工厂辞退,双方因此前十几天的工资结算标准产生纠纷,民警民警一边做好被欠薪农民工的安抚工作,另一边与企业负责人沟通。调解过程中,双方各执己见,表示各有各的难处,工人们要求按照招聘时的薪酬标准结清工资,工厂则表示该部分员工工作量完成情况与工作要求差距太大,如按原标准结算工资工厂将亏损很多。在民警和警务助理的耐心沟通多次协调下,双方最终达成一致,各让一步。至此,一场讨薪风波得以圆满化解。

然而,这只是梧塘派出所深化“警网融合”推进矛盾纠纷排查化解工作的一个缩影。今年以来,梧塘派出所共调处化解矛盾纠纷60余件。

 

强化法律知识宣传防范

 

梧塘派出所立足辖区实际,结合全警挂钩社区(村)居等活动,组织警力针对性开展宣传防范,入户走访、警民恳谈、集中宣传等形式,深入工厂车间、田间地头、商超集市等向辖区群众普及各类安全防范知识,特别是深化警企联防联动,让群众真正“看的进、听得懂、记得牢、防得上”,切实提升辖区群众安全防范能力。

510日下午,梧塘派出所社区民警潘冰冰接到辖区恒通工贸企业老板的电话,称有一名员工疑似正在遭受诈骗,民警立即赶往现场约见该名员工唐某。经了解,当事人唐某表示其接到一自称异地公安电话,对方称其身份证丢失,被人冒用办理一张银行卡,该银行卡被一犯罪团伙用于洗钱,涉案金额几百万,要求唐某配合调查。唐某一开始不相信,之后诈骗分子一直打电话以不配合办案将严肃处理为由恐吓,并通过微信添加好友,向其发送一张最高法协助调查函,唐某看后害怕,按照诈骗分子的要求到没人的地方通话,所幸其异常行为被老板发现并及时报告社区民警,民警立即到场对唐某进行反诈骗宣传,通过讲解案例,让当事人唐某对比自身经历,成功点醒事主确认对方是骗子,避免了当事人向其转账5000元的可能财损。

 

优化提升窗口服务质效

 

为进一步提升窗口服务质效,切实增强人民满意度和幸福感,梧塘派出所急群众所急、想群众所想,梧塘派出所不断践行人民警察为人民的宗旨,把"我为群众办实事"实践活动贯穿始终,全力提供便民、利民服务。近日,随着小升初考试时间的临近,梧塘派出所主动联系辖区各小学校务部门,了解到辖区各小学六年级学生中还有175名学生未申领过身份证,5名学生身份证已过期,因考试需要急需办理身份证。考虑到学生上课时间限制,同时又避免疫情期间“扎堆”办证的难题,梧塘派出所充分利用夜间和周末休息时间加班加点,提前通过学校老师群、家长群群发申领补办证件所需材料和注意事项,并专门为学生门开设9个“学生毕业证专场”,加急为学生集中办理身份证。

该所持续落实“我为群众办实事”和 “放管服”改革举措,对首次异地申领居民身份证,包括省内跨派出所和江西省户籍,均可实现异地通办,受到学生家长和校方的普遍好评。在办理证件期间,民警耐心指导学生采集人像及指纹,并为等待的学生和家长提供休息椅和饮用水,悉心引导学生保持间隔距离有序排队,现场秩序井然,得到了学生和家长的一致赞赏。(戴雪燕)

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