矛盾纠纷化解是实践党的群众路线的现实要求，也是治安防控体系建设的一项重要工作。灵川派出所作为与群众接触密切的基层组织，积极探索践行新时代“枫桥经验”，在化解矛盾纠纷方面，以构建“多元化解矛盾”机制为抓手，全力推进治安防控体系各项工作落地见效，第一时间化解潜在的安全隐患，将矛盾纠纷解决在源头萌芽状态，力求做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。

部门联动，打造“一站式”化解流转新平台。建立科学化多元融合调解的组织领导体系，推行重大矛盾纠纷会商、疑难矛盾纠纷会诊、重复矛盾纠纷听证等调解方式方法，打造“一站式”矛盾纠纷调解流转平台，树立“首问事件先调解”的工作理念，对于排查到的矛盾纠纷，按照“诉求必受，按事分流”的原则，分类细化纠纷事项类型，对责任归属复杂、矛盾纠纷重大的，及时报告党委、政府，最大限度化解社会矛盾，有效维护社会和谐稳定。

统一管理，构建“立体式”工作网络新体系。推进多元融合调解程序化运行，进一步完善以公安为主导的人民调解、行政调解、司法调解、诉讼裁决、法律援助、检察监督“六位一体”的联调联动多元机制，根据每起矛盾纠纷种类、性质，及时对接人大代表、社区、司法、信访、法律援助等20余家单位，形成横向到边的队伍体系；对现有5个警务室按照“标牌、制度、标识、程序”等统一的标准设立，形成纵向到底的标准硬件体系。

资源统筹，实现“集约化”为民服务新方式。多元融合调解有效整合了派出所、法庭、司法所、信访办及人民调解等资源，实现“公调对接、民调进所”，充分发挥各部门的职能优势，提高各部门的办案质量和实效，相互弥补各部门的不足，以公开透明的流程，提高群众的信任度，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

灵川派出所辖区现有太湖警务室、华骏鞋业警务室、桂山警务室、径里警务室、山门警务室5个警务室，充分发挥着人民调解经济社会发展“减压阀”“稳定器”的作用。

此外，该所还依托大调解中心人民调委会、行业性调委会等,整合各行业各领域矛盾纠纷排查调解资源，依托“综治+”社会治理中心,设立矛盾纠纷调解室6个,由民警主导,辅警、调解员进驻构建多元联处的调解阵地。针对邻里、土地纠纷多发的情况,派出所牵头,联合村委会、司法所、法庭、自然资源等部门,组建工作组,建立“家门口”的联合调解室。

今年以来，共计化解辖区各类矛盾纠纷43起，收到锦旗2面，感谢信1封。在全力消除化解辖区矛盾纠纷和安全隐患的同时，收到了辖区群众的好口碑，实现了“小矛盾不出村”“大矛盾不出镇”的社会和谐目标，为辖区治安防控体系建设奠定坚实基础。（林燕萍）