为进一步提高队伍凝聚力和战斗力，南日派出所推出四项暖警爱警措施，将从优待警落到实处，进一步提升队伍凝聚力。

推动“五小工程”建设，提升民警辅警“幸福感”。实施卫生间改造、办公室粉刷工程，从细微处完善派出所“五小工程”，优化民辅警办公环境，确保民警辅警安心扎根基层。

落实“六必访”“七必谈”，推动从优待警走深走实。建立起“六必访”“七必谈”工作制度，通过定期开展集中座谈、个别约谈、上门访谈等方式，建立谈心谈话记录簿，及时掌握民警辅警思想动态，不断强化对民警辅警8小时以外的管理。

建设警营文化廊，解除民警辅警后顾之忧。建设警营文化墙、荣誉室等功能区，在节假日举办“警营开放日”活动，邀请民警辅警家属参观警营文化墙，“零距离”体验民警生活，增进警属对公安工作的认同和理解。

开展心理健康培训，增强民警辅警心理素质。以开展心理辅导活动为抓手，邀请心理咨询师开展心理健康专题辅导，引导民辅警释放心理压力，缓解焦虑情绪，进一步关爱民辅警心理健康。

这些“小举措”让每位民警、辅警感受到了“大家庭”的温暖，有效增强了队伍的凝聚力，激发了民警的工作热情。

在下一步工作中，南日派出所将进一步固化惠警暖警工程，全面增强民警、辅警的职业认同感和集体荣誉感，努力营造政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤的良好氛围，不断提高队伍凝聚力、向心力和战斗力。（刘晓冬）