仙游县公安局沧溪海防派出所地处仙游经济开发区，针对辖区工厂企业多、重点项目多、流动人口多的实际情况，沧溪海防派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断优化完善“便企4+3”机制，以“四项举措”厚植营商沃土，用心用情为企业发展提供“三个一流环境”（一流治安环境、一流服务环境、一流沟通环境），连续17年被公安部评为“一级公安派出所”。

建立“流动调解室”，奏响惠企“和谐曲”

企业的高效发展，少不了和谐稳定的内部环境。为及时化解劳务纠纷、员工矛盾等，驻企“流动调解室”应运而生。由社区民警、开发区管委会工作人员、企业经理、村干部等组成的多元调解组，以召开恳谈会、现场走访等方式深入排查涉企矛盾纠纷，并以周汇报、月总结的形式召开例会，共同分析研判，实现矛盾纠纷就地联调、就地化解。

“他俩都是我们企业的人才，缺一不可，看到他们握手言和，我这颗悬着的心才放了下来。”开发区某包装企业行政经理王某长舒了一口气。临近“五一”假期，该企业的员工朱某和林某却发生了激烈争吵，甚至互相推搡。接到王经理电话后，社区民警刘功校当即联系调解组成员，组织纠纷当事人到驻企“流动调解室”进行调解。

经了解，朱某和林某均是企业引进的技能人才，当天因为工作分歧，加上沟通时用词不当，矛盾逐渐升级。得知来龙去脉后，调解组一边指出两人的不当言行，一边晓之以理、动之以情，最终两人都认识到各自错误，互相道歉、重归于好。今年以来，驻企“流动调解室”已成功化解涉企矛盾纠纷39起，切实做到了“矛盾不上交”。

打造“四联巡逻队”，织牢护企“安全网”

得益于一支联勤、联防、联动、联控的“四联巡逻队”，今年以来，仙游经济开发区涉企治安案件和刑事案件发案率同比分别下降23.5%和38.7%。

为了更好“降警情、控发案”，护航企业高质量发展，沧溪海防派出所坚持“派出所主防”思路，探索完善“警企联防、邻厂联防”新路径，将企业内部保卫巡防和公安机关社会面巡防有机衔接，指导企业同步开展交叉巡逻、错时补防、空间补盲工作。

依托“四联”机制，沧溪海防派出所以公安巡逻队为线，企业、社区警务室为点，串联巡防力量，把握警情规律，实现“1+N+X”立体化巡防（“1”为动中备勤点，“N”为视频巡查点，“X”为动态巡控点）。

壮大“联络服务队”，绘就暖企“同心圆”

在落实《仙游县公安局服务企业发展十项措施》的基础上，沧溪海防派出所与枫亭派出所、枫亭交警中队联合成立了中共仙游县枫亭镇公安派出所总支部，通过优化整合警力资源，充实服务企业力量，进一步绘就暖企“同心圆”。

“路上巡逻的民警多了，民警进企的频次也提高了，不仅沟通更加顺畅，办事也更加高效。”开发区海安橡胶公司朱经理说道。今年以来，枫亭公安党总支通过全镇集约用警，纵深推进“警企议事会”“全警管交通”等工作，在护企巡防、纠纷调解、案件侦破等方面实现整体联动。

同时，为每个企业配备一名民警作为联络员，通过发放“警企联系卡”、建立“便企联络群”、回收“惠企建议表”，及时了解、帮助企业解决急难愁盼问题。截至目前，枫亭公安党总支共收集行之有效的意见建议6条，为企业解决户籍办证、车驾管审验等实际问题30余个。

组建“平安帮帮团”，构筑利企“防护墙”

“记牢三字诀，规范使用灭火设备……”4月27日上午，在枫亭镇政府会议室内，“平安帮帮团”成员为来自多个工厂、企业的150余名员工，送上了一堂内容丰富、别开生面的安全生产培训课，企业员工纷纷表示“很用心、很受用”。

今年以来，沧溪海防派出所通过挖掘辖区治安积极分子中的专业人才，与所内民辅警组成了一支“平安帮帮团”，大力开展安全宣防工作，并根据各企业员工结构和生产特点，做到“一企一策”。针对一些化学加工、纺织加工企业，重点开展安全生产、消防应急宣讲；针对流动人口较多的企业，重点开展反诈防骗、出租屋用火用电安全宣讲……截至目前，“平安帮帮团”共有成员52人，累计进企开展集中宣传活动35场次、专题授课32场次，帮助企业培养安全宣讲员15名。

便企有实招，环境更一流。下一步，沧溪海防派出所将继续以“便企4+3”机制为抓手，不断优化、创新、丰富服务举措，全力打造仙游经济开发区坚实“蓝盾”。（时报记者 林锦堂 通讯员 黄楷诚 林炜敏）