关爱女企业家群体

随着莆田经济社会的持续快速发展，相继涌现出一大批有所作为的女企业家群体。她们以满腔的创新激情、创造活力和创业干劲，参与经济建设和社会发展，取得了骄人业绩，先后有75人次荣获全国、省“三八”红旗手、“劳动模范”、“十大杰出女性”、“杰出创业女性”、“双学双比”女能手等荣誉称号，展现了新时期莆田女性的新风范，地位和作用日显突出：一是经济建设显身手。二是参政议政展风采。三是巾帼文明写华章。四是奉献社会谱新篇。

面对新经济的机遇和挑战，多数女企业家企业的发展面临以下诸多困惑和困难：一是企业融资困难。二是企业利润不高。三是企业竞争力不足。四是身心压力较大。

充分发挥女企业家的作用，对于推动港口经济发展和社会稳定意义重大。我们呼吁全社会都来关爱女企业家群体，为她们企业持续、快速、健康发展营造更好的外部环境。为此，建议：

●进一步重视和关心女企业家群体

要把女企业家这一特殊群体的生存和发展问题列入议事日程，思想上重视、政治上爱护、政策上扶持、生活上关心，对于女企业家经营的企业，要调查摸底，分类指导，重点培育，从政策、项目、资金、人才等方面给予帮扶，及时帮助协调解决企业发展中遇到的困难和问题。市企业和企业家联合会要多吸纳女企业家参加，给予更多关注帮扶。

●进一步加大扶持力度

给予资金帮扶。要在政策框架内，对尚处在创业初始阶段的企业，适当提高小额贷款发放的覆盖面和额度，针对融资难问题，建议银行等金融单位对贷款难度较大而且相对脆弱的女企业家企业采取更加灵活和宽松的政策扶持，优先推行动产抵押、股权抵押、商标抵押等新型抵押方式，鼓励和引导企业开展集合发债工作，以防止出现资金链断裂的危险。

保障企业用工。健全企业用工需求预测制度，把女企业家企业的用工需求列入统一的人力资源和用工信息网络系统，劳动部门在安排、引进劳动力时给予优先考虑安排，并多组织开展农民工岗位提升培训，促进农民工素质的整体提高。

给予项目、技术、人才支持。要依托“6·18”、“9·8”平台，多组织女企业家参与投洽会、贸洽会、项目推介会、项目成果交易会等，开展项目成果和技术需求的双向对接。人事主管部门在安排引智项目计划时优先安排女企业家企业项目。要鼓励企业自主创新，对企业进行的技术改造、产业升级、结构调整、品牌争创等，经贸部门等要多给予指导和支持。建议建立女企业家与女性高级知识分子联系制度。

帮助提升企业管理水平。要实施“女企业家素质工程”，组织她们参加各级各类学历教育和短期培训，可以采取“请进来”、“走出去”等方式，开办高层次讲座论坛，组织参观考察，提升女企业家的综合素质。

加强服务保护。要消除歧视心理，优化服务措施，对女企业家给予更多的关爱，切实帮助解决企业发展中遇到的融资难、审批难等问题。要加强劳动法律法规和政策的宣传、培训、咨询服务，引导企业规范订立用工劳动合同，对企业发生的劳动争议问题优先处理。各级新闻媒体要加大对女企业家的宣传力度，开辟女企业家的专题栏目，运用各种形式，大力宣传女企业家的地位作用、先进典型。

充分发挥妇联及女企业家联谊会的作用。要在宣传表彰先进、组织教育培训、开展内联外引、沟通交流信息、维护合法权益等方面有效作为。建立女企业家档案库，健全女企业家网络体系，加强银企对接，积极为创业女性争取小额信贷和项目资金的扶持。深化“优秀创业女性”、“巾帼纳税大户”等评选表彰活动，树立一批创业先进典型，营造争先创优的浓厚氛围。

注：本文有删改 （陈凤玉委员）

“全国三八红旗手”宋美妹创办的公司种植太空蔬菜 郑育俊/摄