本报讯 小小托管班，托稳职工心。自7月3日仙游县总工会主办、德优培训中心承办的2024年“‘工’爱‘暑’护  ‘托’享趣‘夏’”职工子女“爱心暑托班”，在鲤城街道木兰社区“党建”邻里中心1个班、洪桥社区“党建”邻里中心1个班、南桥社区“党建”邻里中心1个班、坝垄社区“党建”邻里中心2个班、国网仙游县供电公司赖店供电所1个班同步开班以来，210名县直机关企事业单位的职工子女和美团、饿了么等企业的新就业形态劳动者子女，分别在这6个“快乐大本营”度过一个安全、快乐、有意义的缤纷暑期，让这些小朋友们的家长们再也不用为看管问题犯愁了。

“职工有需求，工会有响应。”暑期里，孩子的看护和教育问题成为不少职工家长的一件头疼事。为有效缓解孩子暑假托管难题，营造职工放心、孩子开心的学习与生活环境，此次仙游县总工会紧贴职工需求，充分发挥自身优势，连续第5年举办了既让职工家庭安心“一夏”，又让孩子们暑假有“趣处”的关爱职工子女“爱心暑托班”，主要面向仙游辖区机关企事业单位内2年级-5年级暑期看管有困难的职工子女开放，优先保障困难职工子女、新就业形态劳动者子女、进城务工人员随迁子女、留守职工子女及环卫职工子女等亟需服务群体，且按照“公益惠普、自愿参加”的原则不收费、不强制、不上新课，并配备了专业的辅导老师和服务管理人员。

“爱心暑托班为公益性质，通过购买社会化服务委托专业教育校外培训机构的仙游县德优培训中心负责组织实施，既‘托’又‘管’还有‘学’，让职工子女在轻松的环境下成长成才，减轻职工压力，旨在形成全社会关心、关爱职工的良好氛围，有效帮助一线职工解决最困难、最操心、最忧虑的现实问题，实现服务职工‘精准化’，进一步深化构建工会服务职工体系，做优做强至目前已连续实施5年的‘职工子女暑托班’品牌项目，职工子女按照自愿和就近原则，选择自己意向的暑托班参加学习、培养兴趣爱好，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感、归属感。”该县总工会党组书记、常务副主席官金华表示，此次爱心暑托班持续至8月上旬，由鲤城街道的木兰、洪桥、南桥、坝垅等4个社区和国网仙游供电公司提供场地支持，充分整合暑期社会实践的大学生志愿者、社区志愿服务队、儿童关爱项目等资源，形成了关爱职工子女的社会合力。

“你上班我带娃，作为企业、职工的‘娘家人’，托管‘神兽’有妙招！”官金华介绍，为让学生们在亲和力、创新力、学习力等核心素养方面都可受益，以基本看管服务为主的“暑托班”在强化管理、保证质量上下足功夫，科学开设多样化的特色课程，除了开展暑假作业辅导，共精心安排了传统文化、户外活动、心理关怀、儿童发展等丰富多彩的特色课程服务及寓教于乐的书法、绘画、故事讲座、最强大脑、手工大比拼等拓展活动，有针对性地满足职工子女健康成长与身心发展的需求，帮助开拓视野、提高综合素质，营造一个家长放心、孩子开心的假期学习与生活环境，切实解决广大职工家长的后顾之忧，让他们能够全身心地投入到全县经济建设和社会和谐稳定发展当中。

“寓教于乐，快乐不简单”。据了解，作为职工家门口“看得见、摸得着”的民生工程，目前共已连续举办了5年的“爱心暑托班”，在让孩子们在玩中学、学中乐同时始终坚持把孩子的人身安全放在第一位，在场地、设施及课程师资等各个细节上都力求精益求精，致力打造为小学生和家长喜闻乐见的暑期活动新平台，不仅能够“托得住”，更能“管得好”，既可解决职工忙于工作而无暇看管、照顾子女的难题，又让职工子女享受一个“安全、有益、健康、快乐”的暑假生活，培养了孩子们自我管理，自我发展的能力，促进他们在暑期这个儿童教育“空档期”全面发展。

参加暑托班的小学生余沐辰、刘梓琳等纷纷告诉笔者：“暑托班不但让我们远离手机，按时完成暑假作业，还能学到平时学不到的知识，更能让我们参加各种精彩有趣的研学和读书分享会等特色活动，暑假生活变得充实、快乐而有意义，更让我们的爸妈减轻了照顾的压力与负担，只管没有后顾之忧地全身心投入工作。” （陈国孟）