本报讯 10月12日， 城厢区委组织部、区人力资源和社会保障局联合在中电科创城（先导区）举行“2024 年省市人才政策宣讲会暨政策办理对接”活动，加强人才政策宣传，扩大招才引智，为城厢区的发展注入新的活力。

活动现场，相关工作人员对省市人才政策、企业用工政策、《福建省高层次人才认定和支持办法》等政策分别进行了深入解读，详细介绍了政策的适用范围、申请条件、优惠待遇等内容，让参会人员对省市人才政策有了全面、深入的了解，帮助企业规范用工行为，鼓励企业积极引进和培养高层次人才。

在互动交流与答疑环节，福建省小又人力资源有限公司总经理郭金敏还带来了《人才速聘-企业 RPO 招聘服务》的宣讲，为企业提供了招聘的新模式、新方法。

据了解，中电科创城采用“先导区+核心区”双区联动的特色发展模式，积极培育和引入新产业、新动能。作为城厢区首个省级科技孵化器，中电科创城先导区自2021年10月启动运营以来，已累计签约入驻企业58家，企业业务涵盖软件开发、系统集成、芯片设计、医疗健康大数据等领域，2023年产值约2亿元、税收约1600万元，初步形成数字经济产业聚集效应。 （时报记者 凌明信）