李向伟代表市工商联发言

在市政协八届四次会议上，市政协委员、市委统战部副部长、市工商联党组书记李向伟代表市工商联作了题为《搭建“三大平台” 促进新生代莆商健康成长》的大会发言，聚焦新生代莆商培育发展这一议题，引发广泛关注。

新生代莆商的成长与发展，绝非民营企业的“家事”“私事”，而是与我市未来经济走向紧密相连的“大事”“要事”。当下，我市正加快实施新时代民营经济强市战略，在此背景下，如何引导新生代莆商传承老一辈莆商的优良传统，勇担历史使命，在我市建设绿色高质量发展先行市的征程中贡献力量，成为亟待破解的重要课题。然而，目前新生代莆商队伍建设面临诸多挑战，如经验阅历匮乏、乡土情结淡化、缺乏突出标杆人物等。

针对这些问题，李向伟提出建议，要将新生代莆商队伍建设提上重要议事日程，通过搭建“三大平台”，助力其健康成长。

搭建教育培训平台是首要之举。建议实施 “新生代青年莆商素质提升工程”，把新生代莆商培训纳入人才工作总体规划。参考省级做法，设立专项教育培训基金，探索在清华、北大、浙大等知名高校开办“青年莆商学堂”，针对数字转型、新质生产力等前沿领域开展专题培训。同时，组织新生代莆商前往长三角、珠三角等经济发达地区的知名企业参观学习，以拓宽他们的思维边界，开阔视野。

搭建回归创业平台同样关键。开展以莆田人文历史与传承老一辈莆商精神为核心的教育活动，组织“新生代莆商故乡行”，让他们亲身感受家乡产业发展与城市建设的变迁，领略风土人情、妈祖文化及传统文化的独特魅力。结合其行业特性，探索建立“新生代莆商回归创业园”“新生代莆商回归创业总部大楼”“新生代莆商创业孵化基地”，并出台回乡投资创业优惠政策，为新生代莆商提供施展才华的广阔舞台，吸引他们回乡创业、总部回归。

搭建激励保障平台不可或缺。将新生代莆商队伍建设纳入党委工作范畴，强化政治培养与激励。推荐优秀新生代莆商担任政协委员等，或安排其在各级工商联、工青妇、商协会任职。建立新生代莆商代表人士名单，探索市、县区领导及相关部门与新生代莆商代表挂钩联系制度，定期联谊交流，帮助解决实际困难。在制定重要涉企政策时，广泛征求新生代莆商意见，充分发挥其在参政议政中的作用。

（时报记者 郑育俊）